Ohne das Vertrauen der Mitarbeiter und deren Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, drohen Change-Prozesse zu scheitern. Deshalb ist für Julian Pflügl offene Kommunikation und der intensive Austausch mit der Belegschaft des Unternehmens der
Veränderungen stoßen bei vielen Mitarbeitern häufig erstmal auf Widerstand. Das ist eine normale menschliche Reaktion weiß Patrick Schmidt aus seiner langjährigen beruflichen
„Unser Team arbeitet seit 2011 am wichtigsten Industriestandort eines deutschen Chemiekonzerns und bietet Projektmanagement-, Vertragsmanagement-, Planungs- und
In Zusammenarbeit mit dem Kunden sorgt unser Team dafür, dass strategische Initiativen pünktlich und vollständig umgesetzt werden, um den Wettbewerbsvorteil des Unternehmens zu sichern.
"20 Jahre im gleichen Büro? Wär' nicht meins." Finde heraus, warum Patrick 'unique' ist
This year marks the 25th anniversary of T.A. Cook. To honor this milestone, and the company's success, we are doing something that has been inherent in the company's philosophy from its earliest inception: giving back.
Die internationale Managementberatung T.A. Cook ist in diesem Jahr von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber in der Consulting-Branche ausgezeichnet worden und
Glückliche Mitarbeiter = glückliche Kunden. Diese auch in Studien belegte Formel ist mittlerweile in fast allen Personalabteilungen angekommen. Aber wie sieht
Der technologische Wandel fordert viel von Unternehmen und Mitarbeitern. Damit die Transformation zur Industrie 4.0 gelingt, müssen Berater heute den Spagat zwischen Gegenwart und
