Wer wir sind

T.A. Cook steht für Asset Performance Excellence. Mit ausgereiften und innovativen Programmen erhöhen und sichern wir die Rentabilität unserer Kunden aus kapitalintensiven Industrien in der ganzen Welt. Mit einem Team von 150 motivierten und hochspezialisierten Beratern, Ingenieuren und Trainern stehen wir unseren Kunden als verlässlicher und inspirierender Partner zur Seite und liefern für alle Ebenen eine zukunftsorientierte Expertise.

Die Arbeit bei T.A. Cook ist geprägt von jedem einzelnen Projekt und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um die besten Lösungen zu finden und umzusetzen. Unsere professionelle Herangehensweise, die Leidenschaft für exzellente Leistungen und positive Impulse zeichnen uns aus.

Warum T.A. Cook

Wir kommunizieren auf Augenhöhe miteinander und formulieren Herausforderungen in einer offenen und respektvollen Art. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, talentierte Menschen, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Team, das in all seinen Handlungen für Qualität, Kreativität und Chancen steht. Sie suchen eine dynamische, inspirierende Arbeitsumgebung in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das für Sicherheit und Erfolg steht? Dann sind Sie bei uns richtig.

Was sind die Vorteile

Weiterbildung

Entwickeln Sie Ihr Talent weiter mit Trainings, persönlicher Karriereplanung, offener Feedback-Kultur und einem individuellen Mentorenprogramm. Wir bieten Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch kreativen Spielraum, um Ihre Fähigkeiten stetig weiter auszubauen.

Benefits

Profiteren Sie von unseren exklusiven Kooperationen mit erstklassigen Handels- und Lifestylemarken, Reiseincentives, Talentscout-Programmen, Gesundheits- und Versicherungspaketen sowie Relocation Services.

Work-Life-Balance

In einem dynamischen Arbeitsumfeld sind Auszeiten und Möglichkeiten zur Regeneration enorm wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, Home Office, unser Urlaub-Plus-Programm und Sabbaticals.

Teamgeist

Werden Sie Teil eines diversen Teams talentierter, leidenschaftlicher Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Egal ob es sich um erfolgreiche Projekte oder Jubiläen handelt - für uns ist jeder besondere Anlass ein Grund zum Feiern.

Lernprogramme

Stillen Sie Ihren Wissensdurst mit einem vielseitigen Lernangebot, das neben inspirierender Projektarbeit auch Leadership-Austauschprogramme umfasst und die Möglichkeit bietet, an externen Training-Workshops und internen Seminaren sowie digitalen Lernprogrammen teilzunehmen.

Soziale Projekte

Social Responsibility zählt zu unseren zentralen Unternehmenswerten. Jedes Jahr unterstützen wir soziale und karitative Projekte auf der ganzen Welt. Unseren Mitarbeitern ermöglichen wir mit finanzieller und immaterieller Unterstützung, sich auf lokaler Ebene zu engagieren.

Was Ihre zukünftigen Kollegen sagen

"An T.A. Cook begeistert mich, dass ich die Freiheit habe, meine Ideen und Erfahrungen einzubringen. Mir gefällt  auch der Rückhalt von den Kollegen sowie das Vertrauen, das jedem Mitarbeiter geschenkt wird."

Maren Stieler

HR Director and Feelgood Manager

"Als Berater braucht man viel Wissen, Erfahrung und die Fähigkeit sich immer wieder auf neue Situationen und Menschen einstellen zu können. Bei T.A. Cook kann ich all das einsetzen und kontinuierlich ausbauen."

Alice Zhang

Project Manager, Asia

„Bei T.A. Cook habe ich die Gelegenheit erhalten, mit einigen der besten Talente in der Beratungsbranche zu arbeiten. Der kontinuierliche Austausch von Wissen unter Kollegen hat mir geholfen, mich weiterzuentwickeln – innerhalb des Teams und auch auf persönlicher Ebene.“

Matthew Popovacki

Manager, Kanada

„T.A. Cook ist ein tolles Unternehmen, das nicht nur auf die Resultate schaut, sondern sich auch um seine Mitarbeiter kümmert. Die Arbeit in einem heterogen aufgestellten Team wird durch die Vielzahl an unterschiedlichen Projekten für Kunden aus der ganzen Welt niemals langweilig.“

Gert Müller

Director Europe

„T.A. Cook hat mir die Freiheit und die Flexibilität gegeben, mein Wissen und den Fokus auf den Kunden in einem internationalen Umfeld miteinander zu verbinden. Dies hat meine Beraterkompetenz gestärkt.“

Bernd Zanger

Director Europe

"Die Stärke von T.A. Cook sind die Mitarbeiter. Als Teil eines internationalen Teams bin ich umgeben von spannenden Kollegen. Das Management Team hat ein flexibles und gleichzeitig forderndes Arbeitsumfeld geschaffen, das die persönliche Entwicklung unterstützt.“


Tom Richards

Business Development Manager Europe

Meet our people

Die Kraft der Vorbilder

Die Kraft der Vorbilder

In der Prozessindustrie sind Frauen immer noch selten. Und das, obwohl typisch weibliche Fähigkeiten wie Kommunikation oder Kooperation heute gefragter sind denn je.

Der Weltenwandler

Als gebürtiger Kanadier mit kroatischen Wurzeln verbindet Matthew Popovacki das Beste zweier Welten: nordamerikanische Zielstrebigkeit und europäischen Charme.

Eine Frau, zwei Welten

Wie Katja Neuthe den Spagat zwischen traditioneller Wissenschaft und modernem Consulting meistert.

Raus aus der Komfortzone

Von Eintönigkeit hält David Woods nicht viel. Das gilt vor allem für seinen Job als Berater. Es ist die Unberechenbarkeit, die den 51-Jährigen auch nach mehr als 20 Jahren im Geschäft noch erfüllt.

Aktuelle Stellenangebote

Instandhaltungsleiter (m/w/d) Prozessindustrie

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WER WIR SIND
Als unabhängiger Projektdienstleister unterstützen wir unsere Kunden aus der Prozessindustrie, mit Standorten in Ludwigshafen, Schwarzheide, Stendal, Brunsbüttel u. v. w., unter anderem beim professionellen Stillstands-, Revisions- und Capex-Management.
Die neutrale Sichtweise unserer erfahrenen Experten liefert Kunden einen essenziellen Mehrwert. Mit langjährigem Know-how und ausgewählten Methoden in der Projekt-Vorbereitung und -Ausführung gehen wir in die Verantwortung und liefern messbare Ergebnisse, nicht nur Ressourcen.
Dadurch profitieren unsere Kunden deutlich von geringeren Gesamtkosten und kürzeren Projektlaufzeiten.
Für die o. g. Standorte suchen wir ab sofort eine/n Instandhaltungsleiter (m/w/d) Prozessindustrie.
Sie werden langfristig und unbefristet an einem der Standorte bei unseren Kunden eingesetzt.

Unser Angebot
  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Anspruchsvolle Projekte mit intensivem Kundenkontakt und verantwortungsvollen Aufgaben bei den Global Playern der Branche
  • Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit externen und internen Trainings
  • Ein eigenes für unsere Mitarbeiter entwickeltes E-Learning-Programm
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberbezuschussung
  • HolidayPlus-Programm
  • Sabbaticals
  • Intensive Einarbeitungsprogramme
  • Profitieren Sie von unseren exklusiven Kooperationen mit erstklassigen Handels- und Lifestylemarken
Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Planung der Instandhaltungsaktivitäten
  • Organisation und Überwachung aller Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten am gesamten Standort
  • Organisation und Inbetriebnahme neuer Anlagen
  • Sicherstellen, dass Prüfintervalle überwachungsbedürftiger Anlagen eingehalten werden
  • Kostenkontrolle und Aufbau eines Ersatzteilmanagements
  • Führen, Motivieren und Entwickeln des Instandhaltungsteams
  • Abstimmung, Auftragserteilung und Überwachung von Fremdfirmeneinsätzen
  • Überwachung der Einhaltung vorgegebener Budgets für Neuanschaffungen, Wartung und Instandhaltung
  • Konstruktive Zusammenarbeit auf allen Ebenen zur gemeinsamen Zielerreichung

 

 

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Meisterausbildung, Techniker oder Ingenieur im Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Instandhaltungsleiter in Industrieunternehmen – idealerweise aus der Zellstoffindustrie
  • Erfahrung in der Personalführung und der Koordination von Fachfirmen
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Grundkenntnisse über gesetzliche Vorschriften (z. B. BetrSichV)
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z. B. Instandhaltungsmanagementsystem)
  • Arbeiten mit Fakten & Kennzahlen sind Ihnen nicht fremd
  • Strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse über die Automatisierung/Digitalisierung von Prozessen

 

 

Junior Planning Specialist (m/w/d)

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Für den Standort eines Kunden in Gelsenkirchen suchen wir ab sofort eine/n Junior Planning Specialist (m/w/d)

Sie werden langfristig und unbefristet an einem der Standorte bei unseren Kunden eingesetzt.

Ihre Aufgaben
  • Mitarbeit im Instandhaltungsteam
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Planung der Instandhaltungsaktivitäten
  • Erstellung von Arbeitsblättern im SAP oder anderen zur Verfügung stehenden IT-Tools
  • Datenübermittlung aus R&I Fließbildern in der Anlagen- und Verfahrenstechnik
  • Sorgfältige Dokumentation von Messberichten und Fehleranalysen
  • Mitwirkung bei effizienten und reibungslosen Abläufen im Produktionsbetrieb
  • Kommunikation mit Mitarbeitern des Fachteams
  • Eigenständige Beschaffung von Datenblättern/Datenmengen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinen-, Anlagen- und Rohrleitungsbau, Verfahrens- oder Bautechnik, gerne auch Industriemeister bzw. Techniker
  • Die Position eignet sich sehr für Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger mit Weiterentwicklungspotenzial
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel
  • Gute Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen, Plänen, technischen Spezifikationen und Diagrammen/Fließbildern (P&I)
  • Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberbezuschussung
  • HolidayPlus-Programm
  • Sabbaticals
  • Ein eigenes für unsere Mitarbeiter entwickeltes E-Learning-Programm
  • Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit externen und internen Trainings
  • Intensive Einarbeitungsprogramme
  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Anspruchsvolle Projekte mit intensivem Kundenkontakt und verantwortungsvollen Aufgaben bei den Global Playern der Branche
  • Profitieren Sie von unseren exklusiven Kooperationen mit erstklassigen Handels- und Lifestylemarken






Senior Consultant in der Managementberatung (m/w/d)

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Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Senior Consultant in der Managementberatung (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Durchführung von Analysen und Audits bei unseren Kunden von Aufbaustrukturen, Prozessabläufen und der Nutzung von IT- & Management Systemen
  • Selbstständige (Teil-)Leitung von Projekten
  • Erarbeitung und Bewertung von Stellhebeln zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Trainings und Coachings sowie der Gestaltung von Schulungsunterlagen
Ihr Profil
  • Wirtschafts- oder ingenieurswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Prozessindustrie oder in einem Industrieunternehmen
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und praxisorientierte Lösungsansätze zu entwickeln
  • Hands-on Mentalität gepaart mit einem souveränen, verbindlichen Auftreten
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft
Unser Angebot
  • Entwickeln Sie Ihr Talent weiter und Stillen Sie Ihren Wissensdurst mit unserem vielseitigen Lernangebot, einer persönlichen Karriereplanung, offener Feedback-Kultur und einem individuellen Mentoren Programm.
  • Profitieren Sie von unseren exklusiven Kooperationen mit erstklassigen Handels- und Lifestylemarken, Reiseincentives, Talentscout-Programmen, Gesundheits- und Versicherungspaketen sowie Relocation Services.
  • Wählen Sie zwischen zahlreiche Work-Life-Balance Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Home Office, verlängerten Urlaubsangeboten und Sabbaticals.




Consultant in der Managementberatung (m/w/d)

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Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Consultant in der Managementberatung (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Durchführung von Analysen und Audits bei unseren Kunden von Aufbaustrukturen, Prozessabläufen und der Nutzung von IT- & Management Systemen
  • Erarbeitung und Bewertung von Stellhebeln zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Trainings und Coachings sowie der Gestaltung von Schulungsunterlagen
Ihr Profil
  • Wirtschafts- oder ingenieurswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Prozessindustrie oder in einem Industrieunternehmen
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und praxisorientierte Lösungsansätze zu entwickeln
  • Hands-on Mentalität gepaart mit einem souveränen, verbindlichen Auftreten
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft
Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Management Beratung auf internationalem Wachstumskurs. Wir bieten einen hohen Grad an Freiheit, anspruchsvolle Projekte mit intensiven Kundenkontakt und verantwortungsvollen Aufgaben. Eine Fülle an Möglichkeiten, Ihr persönliches Expertenthema zu vertiefen. Eine Umgebung, in der die Arbeit einfach Spaß macht und die auch langfristig Wachstum zulässt.

Sofern Sie nicht im Einsatz beim Kunden sind, können Sie im Home Office arbeiten.

Wenn Flexibilität, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich in ein internationales Team zu integrieren, keine Fremdwörter für Sie sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Reliability Engineer (m/w/d)

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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Reliability Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Ursachenanalyse der „Bad Actors“ (kritische Anlagenteile) und Implementierung von Lösungen zur Erhöhung/Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
  • Fachkompetente Ursachenanalyse und Fehlersuche bei Asset-/ Anlagenschwach-stellen, um kurzfristige Auswirkungen/Ausfallzeiten durch eine langfristige Betriebsplanung zu minimieren
  • Erstellung und Überwachen von PM-Plänen (CBM/PdM) einschließlich prädiktiver, präventiver Instandhaltung und Inspektion für PCE und „Bad Actors“ um die möglichen zu erwartenden Ausfälle zu definieren
  • Anwendung von FMEA/RCA bei Anlagen/Equipment „Bad Actors“ zur Bereitstellung von Lösungen, die die Zuverlässigkeit sicherzustellen
  • Einführung von Konzepten zur Aktualisierung von Materialstammdaten, wie Ersatzteilstückliste, Materialspezifikationen, etc.
  • Einführung werkübergreifender Standards zur Beurteilung und Überwachung der kritischen Anlagen/Equipments
  • Steuerung der Anlagen/Equipment-Klassifizierung nach Kritikalität
  • Definition und Aktualisierung aller Standards, Verfahren und Praktiken des Asset Engineering zur Sicherstellung und Einhaltung der aktuellen und zukünftigen internen Prozesse sowie gesetzlichen Anforderungen
  • Festlegung der TAR-Arbeitsumfänge in Übereinstimmung mit der Asset-Strategie, Unterstützung bei der Ausführung/Umsetzung um den TAR Termin und das geplante Budget sicherzustellen
  • Einführung von Konzepten zur quartalsmäßigen Prüfung von Instandhaltungsstrategien auf deren Effektivität
  • Überprüfung der KPI‘s auf Trends und entwickelten Maßnahmen zur Trendkorrektur unter Verwendung des Fehlerberichts- und Korrekturmaßnahmensystems (FRACAS)
  • Überprüfung und Analyse der Prozessfluss-/ Instrumentierungsdiagrammen, Rohrleitungen und Isometrien um die Anlagenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen zu gewährleisten
  • Unterstützung bei Projekt-/Beratungstätigkeiten des T.A. Cook Consulting Teams
Ihr Profil
  • Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung als Reliability Engineer, Instandhaltungs-/ Inspektionsingenieur oder vergleichbarer Qualifikation
  • Prozess- und Anlagen Know-how Großindustrie (Raffinerie, Petro-/Chemie, Kraftwerkstechnik)
  • Kenntnisse in der Anwendung FMEA/RCA
  • Erweiterte Kenntnisse der Arbeitsplanung für Instandhaltung/TAR
  • Gute PC, CMMS-Software und SAP/R3 Kenntnisse
  • Steuerung von Arbeitsgruppen
  • Analytische Fähigkeiten
  • Technisches Studium (FH/TU)
  • Verhandlungssicheres Deutsch
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
Unser Angebot
  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Anspruchsvolle Projekte mit intensivem Kundenkontakt und verantwortungsvollen Aufgaben bei den Global Playern der Branche
  • Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit externen und internen Trainings
  • Ein eigenes für unsere Mitarbeiter entwickeltes E-Learning-Programm
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberbezuschussung
  • HolidayPlus-Programm
  • Sabbaticals
  • Intensive Einarbeitungsprogramme
  • Profitieren Sie von unseren exklusiven Kooperationen mit erstklassigen Handels- und Lifestylemarken

EMSR-Techniker (m/w/d)

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WER SIND WIR
Als Projektdienstleister unterstützen wir unsere Kunden aus der Prozessindustrie, mit Standorten in Ludwigshafen, Schwarzheide, Dormagen, Leverkusen, Gelsenkirchen, Brunsbüttel u. v. w., unter anderem beim professionellen Projekt-, Stillstands- und Instandhaltungsmanagement.
Die neutrale Sichtweise unserer erfahrenen Experten liefert Kunden einen essenziellen Mehrwert. Mit langjährigem Know-how und ausgewählten Methoden in der Projekt-Vorbereitung und -Ausführung gehen wir in die Verantwortung und liefern messbare Ergebnisse, nicht nur Ressourcen.
Dadurch profitieren unsere Kunden deutlich von geringeren Gesamtkosten und kürzeren Projektlaufzeiten.
Für die o. g. Standorte suchen wir ab sofort eine/n erfahrenen EMSR-Techniker (PLT) (m/w/d) Elektrotechnik / Prozessleittechnik

Ihre Aufgaben
  • Inbetriebnahme und Wartung von EMSR (PLT) Prozessleitelektronik Einrichtungen
  • Planung von Projekt-/ Stillstandarbeiten in Abstimmung mit Projektleiter
  • Überprüfung von EMSR (PLT) Schutzeinrichtungen, Einhaltung der QSGU‐Forderungen
  • Diagnose und Fehlerbeseitigung an EMSR (PLT) Stellen
  • Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften
  • Kostenermittlung für Budget, Basic- und Detailplanung, Erstellung von Terminplänen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Ausbildung zum Mess- und Regelungstechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Petro-/Chemieindustrie oder weiteren Prozessindustrie
  • Erfahrung mit CAD-/ CAE-Systemen, SAP/R3 und MS-Project wünschenswert
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Sicherer Umgang mit PCS7-Technik, MS-Office, SAP/R3 und anderen IT-Tools
  • Verhandlungssicheres Deutsch (sehr gut in Wort und Schrift). Englisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil




Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Management Beratung auf internationalem Wachstumskurs. Wir bieten einen hohen Grad an Freiheit, anspruchsvolle Projekte mit intensiven Kundenkontakt und verantwortungsvollen Aufgaben. Eine Fülle an Möglichkeiten, Ihr persönliches Expertenthema zu vertiefen. Eine Umgebung, in der die Arbeit einfach Spaß macht und die auch langfristig Wachstum zulässt.

Sofern Sie nicht im Einsatz beim Kunden sind, können Sie im Home Office arbeiten.

Wenn Flexibilität, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich in ein internationales Team zu integrieren, keine Fremdwörter für Sie sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Instandhaltungsplaner (m/w/d) im Anlagenbau

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WER WIR SIND
Als Projektdienstleister unterstützen wir unsere Kunden aus der Prozessindustrie, mit Standorten in Ludwigshafen, Schwarzheide, Dormagen, Leverkusen, Gelsenkirchen, Brunsbüttel u. v. w., unter anderem beim professionellen Projekt-, Stillstands- und Instandhaltungsmanagement.
Die neutrale Sichtweise unserer erfahrenen Experten liefert Kunden einen essenziellen Mehrwert. Mit langjährigem Know-how und ausgewählten Methoden in der Projekt-Vorbereitung und -Ausführung gehen wir in die Verantwortung und liefern messbare Ergebnisse, nicht nur Ressourcen. Dadurch profitieren unsere Kunden deutlich von geringeren Gesamtkosten und kürzeren Projektlaufzeiten.
Für die o. g. Standorte suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Instandhaltungsplaner (m/w/d) im Bereich Rohrleitungsbau und Anlagenbau

Unser Angebot
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberbezuschussung
  • HolidayPlus-Programm
  • Sabbaticals
  • Ein eigenes für unsere Mitarbeiter entwickeltes E-Learning-Programm
  • Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit externen und internen Trainings
  • Intensive Einarbeitungsprogramme
  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Anspruchsvolle Projekte mit intensivem Kundenkontakt und verantwortungsvollen Aufgaben bei den Global Playern der Branche
  • Exklusive Kooperationen mit erstklassigen Handels- und Lifestylemarken
Ihre Aufgaben
  • Planung der Stillstände und Instandhaltungen in Abstimmung mit Projektleiter
  • Koordinierung von Instandhaltungs- und Stillstandsprojekten mit der Produktion bzw. dem Betrieb
  • Planung, Überwachung und Kalkulation von Arbeiten, Material, Terminen, Kosten sowie Fremdleistungen und Wartungsarbeiten (Reliability)
  • Analyse von Möglichkeiten der Reduzierung von Auftragsdurchführungszeiten
  • Erstellung von Arbeitsblättern im SAP oder anderen IT-Tools
  • Kalkulation und Arbeitsvorbereitung des Apparate-, und Rohrleitungsbaus, der Maschinentechnik sowie Gerüstbau, Isolierung und Logistik


Ihr Profil
  • Ingenieur, Techniker oder Meister Apparate-, Rohleitungs-, oder Anlagenbau
  • Erfahrung als Projektplaner, Stillstandplaner oder Instandhaltungsplaner
  • mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Petro-/Chemieindustrie oder Prozessindustrie
  • Fachliches Verständnis zu Stillstandarbeitsinhalten und Instandhaltungsabläufen
  • Kenntnisse in der Planung von Wartungsarbeiten und Schwachstellen-Analysen
  • Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen, Plänen und Diagrammen/Fließbildern (P&I)
  • Kenntnisse in der Anwendung von SAP/R3, Microsoft Office und Microsoft Project
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift. Englisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil





Projektingenieur (m/w/d) im Anlagenbau

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WER WIR SIND
Als Projektdienstleister unterstützen wir unsere Kunden aus der Prozessindustrie, mit Standorten in Ludwigshafen, Schwarzheide, Dormagen, Leverkusen, Gelsenkirchen, Brunsbüttel u. v. w., unter anderem beim professionellen Projekt-, Stillstands- und Instandhaltungsmanagement.
Die neutrale Sichtweise unserer erfahrenen Experten liefert Kunden einen essenziellen Mehrwert. Mit langjährigem Know-how und ausgewählten Methoden in der Projekt-Vorbereitung und -Ausführung gehen wir in die Verantwortung und liefern messbare Ergebnisse, nicht nur Ressourcen.
Dadurch profitieren unsere Kunden deutlich von geringeren Gesamtkosten und kürzeren Projektlaufzeiten.
Für die o. g. Standorte suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Projektingenieur im Bereich Apparatebau, Rohrleitungsbau und Anlagenbau

Ihre Aufgaben
  • Koordination und Steuerung der operativen Projektaktivitäten, wie Planung, Vorbereitung, Terminverfolgung, Montage und Steuerung aller Aktivitäten einschließlich Berichtswesen
  • Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und Vorschriften sowie Steuerung der Kosten und Fristen wie Unfallfreiheit, Work Order Prozess, Minimierung der Umweltverschmutzung, Einhaltung der Schlüsselfaktoren (Termin, Kosten, Anlagenverfügbarkeit)
  • Das Management von Schnittstellen zwischen allen beteiligten Projektabteilungen und Kontraktoren in allen Projektphasen
  • Regelmäßiges Reporting zu Status und Fortschritt der jeweiligen Phasen

 

 

Ihr Profil
  • Ingenieur, Techniker oder Meister Apparate-, Rohrleitungs- und/oder Anlagenbau
  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Petro-/Chemieindustrie, Raffinerie und weiteren Prozessindustrie
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projektstrategien in der Prozessindustrie
  • Verständnis im Umgang mit Primavera und Microsoft Project
  • Erfahrung und Kenntnisse im Neubau von großen Industrieanlagen
  • Kenntnisse von technischen Zeichnungen, Plänen, Rohrleitungs- und Instrumentierungs-Diagrammen/Fließbildern (P&I)
  • Planungs- und Auslegungskentnisse von Einzelequipments wie Behälter, Wärmetauscher, Rohrleitungen, etc.
  • Kenntnisse im Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen (KPIs)
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift. Englisch und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  •  
Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Management Beratung auf internationalem Wachstumskurs. Wir bieten einen hohen Grad an Freiheit, anspruchsvolle Projekte mit intensiven Kundenkontakt und verantwortungsvollen Aufgaben. Eine Fülle an Möglichkeiten, Ihr persönliches Expertenthema zu vertiefen. Eine Umgebung, in der die Arbeit einfach Spaß macht und die auch langfristig Wachstum zulässt.

Sofern Sie nicht im Einsatz beim Kunden sind, können Sie im Home Office arbeiten.

Wenn Flexibilität, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich in ein internationales Team zu integrieren, keine Fremdwörter für Sie sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Projektplaner / Terminplaner (m/w/d) für Stillstände im Anlagenbau

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WER WIR SIND
Als Projektdienstleister unterstützen wir unsere Kunden aus der Prozessindustrie, mit Standorten in Ludwigshafen, Schwarzheide, Dormagen, Leverkusen, Gelsenkirchen, Brunsbüttel u. v. w., unter anderem beim professionellen Projekt-, Stillstands- und Instandhaltungsmanagement.
Die neutrale Sichtweise unserer erfahrenen Experten liefert Kunden einen essenziellen Mehrwert. Mit langjährigem Know-how und ausgewählten Methoden in der Projekt-Vorbereitung und -Ausführung gehen wir in die Verantwortung und liefern messbare Ergebnisse, nicht nur Ressourcen.
Dadurch profitieren unsere Kunden deutlich von geringeren Gesamtkosten und kürzeren Projektlaufzeiten.
Für die o. g. Standorte suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Projektplaner, Projektmanager oder Stillstandsplaner (m/w/d) im Bereich Apparatebau, Rohrleitungsbau und Anlagenbau.

Ihre Aufgaben
  • Erstellung des Terminplan- und Koordinationskonzeptes
  • Aufbau der Terminplanstruktur wie Master Terminplan, FEL-Terminplan, Execution/Construction Terminplan sowie die Abbildung von Risiken im Terminplan
  • Festlegung der Detaillierungs- und Beschreibungstiefe von Vorgängen und Ressourcen
  • Organisation der Bereitstellung von An- und Abfahrplänen sowie der notwendigen Ressourcen
  • Ausbildung der wesentlichen Zielgruppen zur Anwendung des Terminplanes in der Ausführungsphase
  • Sicherstellung der Zusammenführung von Pre-TAR- und TAR-Projekt-Terminplänen
  • Cost-Controlling des Fortschritts in der FEL- und Execution-/Construction-Phase
Ihr Profil
  • Ingenieur, Techniker, Meister Maschinenbau, Anlagenbau, Rohrleitungsbau, Bautechnik oder Verfahrenstechnik
  • 3-5 Jahre Erfahrung als Terminplaner in der Petro-/Chemieindustrie oder weiteren Prozessindustrie
  • Kenntnisse in der Terminierung der unterschiedlichen Gewerke
  • Fachliches Verständnis von Projekt-, Stillstands- und Instandhaltungsabläufen
  • Kenntnisse in der Terminierung von Wartungsarbeiten und deren Anlegen von Ressourcen, wie Material, Arbeits- und Sachkosten, Inspektionsinhalten, etc.
  • Kenntnisse im Umgang von Primavera, Microsoft Project, SAP/R3
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift. Englisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil

 

 

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Management Beratung auf internationalem Wachstumskurs. Wir bieten einen hohen Grad an Freiheit, anspruchsvolle Projekte mit intensiven Kundenkontakt und verantwortungsvollen Aufgaben. Eine Fülle an Möglichkeiten, Ihr persönliches Expertenthema zu vertiefen. Eine Umgebung, in der die Arbeit einfach Spaß macht und die auch langfristig Wachstum zulässt.

Sofern Sie nicht im Einsatz beim Kunden sind, können Sie im Home Office arbeiten.

Wenn Flexibilität, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich in ein internationales Team zu integrieren, keine Fremdwörter für Sie sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Projektmanager in der Managementberatung (m/w/d)

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Wir suchen an einem Standort in Ihrer Nähe zum nächstmöglichen Eintrittsdatum

einen Projektmanager in der Managementberatung (m/w/d).

Ihre Aufgaben
  • Selbstständige Leitung von Projekten mit Wahrnehmung der Führungsaufgaben innerhalb des Projektteams
  • Aufbau einer vertrauenswürdigen und professionellen geschäftlichen Kundenbeziehung
  • Durchführung von Analysen / Audits von Organisationsstrukturen, betrieblichen Verfahren und betrieblicher Leistung (einschließlich des Einsatzes von IT- und Managementsystemen) unter Verwendung von Interviews, Beobachtungen, Daten und statistischen Analyseuntersuchungen und -techniken
  • Erarbeitung und Bewertung von Stellhebeln zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung sowie Sicherstellung der erfolgreichen sowie zeitgerechten Umsetzung
  • Präsentation von Ergebnissen vor dem Auftraggeber und der Unternehmensleitung
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Trainings und Coachings sowie der Gestaltung von Schulungsunterlagen
Ihr Profil
  • Wirtschaftlicher oder technischer Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensberater oder in einem Unternehmen in folgenden Branchen: Chemie, Petrochemie, Zellstoff und Papier, Baustoffe, Stahl, Bergbau, Nahrungsmittel, Versorgungsunternehmen
  • Kenntnisse von Leistungstreibern in Produktions- und Wartungsbereichen (Maintenance, Turnarounds und Shutdown Management) wünschenswert
  • Bewährte Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu durchdringen und praktische Lösungen zu entwickeln
  • Erfahrung, das Projektteam und die Führungsebene des Kunden zu führen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mündlich und schriftlich
  • Hands-on-Mentalität gepaart mit professionellen und engagierten Präsentationsfähigkeiten
  • Fließend sprechen, lesen und schreiben in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen willkommen
  • Ausgezeichnete MS-Office-Fähigkeiten; ERP oder spezielle Systemkenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft
  • Gültiger Reisepass
Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Management Beratung auf internationalem Wachstumskurs. Wir bieten einen hohen Grad an Freiheit, anspruchsvolle Projekte mit intensiven Kundenkontakt und verantwortungsvollen Aufgaben. Eine Fülle an Möglichkeiten, Ihr persönliches Expertenthema zu vertiefen. Eine Umgebung, in der die Arbeit einfach Spaß macht und die auch langfristig Wachstum zulässt.

Sofern Sie nicht im Einsatz beim Kunden sind, können Sie im Home Office arbeiten. Ein Umzug nach Berlin ist nicht nötig.

Wenn Flexibilität, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich in ein internationales Team zu integrieren, keine Fremdwörter für Sie sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

HR Manager (m/w/d)

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Zur Ergänzung unseres internationalen HR- Teams suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine/n HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Steuerung aller unternehmensweiten Recruiting Prozesse mit dem Schwerpunkt im Be-reich Engineering
  • Eigenständige Auswahl geeigneter Kandidaten auf Basis von Pre-Screenings und Inter-views (telefonisch, persönlich) sowie Dokumentation der Ergebnisse
  • Active Sourcing über gängige Rekrutierungs-Plattformen wie XING und LinkedIn
  • Erstellung von aussagekräftigen Stellenprofilen
  • Koordinierung von externen Personaldienstleistern sowie Partnern
  • Analysieren aktueller Trends im Recruitment und Übernahme neuer Ideen im Verantwor-tungsbereich
  • Unterstützung des gesamten Spektrums der operativen und strategischen Personalarbeit sowie Bearbeitung von internen Anfragen
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Generalistische Unterstützung des gesamten HR-Teams
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Human Resources Umfeld /Recruiting
  • Sehr gute Praxiskenntnisse über relevante Sourcing-Kanäle
  • Ausgeprägtes Interesse an Recruiting-Kanälen der Zukunft
  • Gutes Verständnis des deutschen Arbeits- & Sozialversicherungsrechts
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbständige, proaktive, detailorientierte und hoch motivierte Persönlichkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Management Beratung auf internationalem Wachstumskurs. Wir bieten einen hohen Grad an Freiheit, anspruchsvolle Projekte mit intensiven Kundenkontakt und verantwortungsvollen Aufgaben. Eine Fülle an Möglichkeiten, Ihr persönliches Expertenthema zu vertiefen. Eine Umgebung, in der die Arbeit einfach Spaß macht und die auch langfristig Wachstum zulässt.

Wenn Flexibilität, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich in ein internationales Team zu integrieren, keine Fremdwörter für Sie sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.


Graphic Designer (m/w/d) in Teilzeit 30h

Mehr Informationen Weniger

WER WIR SIND
Seit über zwei Jahrzehnten veranstalten wir sehr erfolgreich Konferenzen und Seminare für Fach- und Führungskräfte zu einem breiten Themenspektrum wie zum Beispiel: Instandhaltung, technisches Asset Management, Energie und Ver-/Entsorgung, Projektmanagement, IT und Technologie sowie SAP-spezifische Themen.
Wir bringen unsere Teilnehmer mit den Visionären, Innovationsführern und Praktikern aus diesem Umfeld zusammen – so können sie moderne Ansätze, neue Strategien und die aktuellsten Innovationen diskutieren.
Zur Verstärkung der Marketingabteilung in unserer Hauptniederlassung in Berlin suchen wir ab sofort einen Grafik-Designer (m/w) in Teilzeit zur Elternzeitvertretung
 

Das bieten wir
  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Anspruchsvolle Projekte mit intensivem Kundenkontakt und verantwortungsvollen Aufgaben bei den Global Playern der Branche
  • Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit externen und internen Trainings
  • Ein eigenes für unsere Mitarbeiter entwickeltes E-Learning-Programm
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberbezuschussung
  • HolidayPlus-Programm
  • Sabbaticals
  • Intensive Einarbeitungsprogramme
  • Exklusive Kooperationen mit erstklassigen Handels- und Lifestylemarken
Deine Aufgaben
  • Gestaltung von Kommunikations- und Marketingmitteln wie Broschüren, Flyer, Anzeigen und Banner (print und online)
  • Gestaltung umfangreicher Dokumente (Jahrbücher, Studien, interne Publikationen)
  • Pflege von Veranstaltungs- und Studien-Websites in Typo3
  • Pflege, Überwachung, Weiterentwicklung und Schulung des Corporate Designs und Styleguides
  • Erstellen der Geschäftsausstattung inkl. digitaler Word-Vorlagen
  • Gestaltung und Anpassung von Grafiken und PowerPoint-Präsentationen
  • Bildrecherchen und -bearbeitung
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Grafik-Designer/in, Mediengestalter/in oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Gespür und Ehrgeiz Werbemittel für unsere komplexen Dienstleistungen ansprechend und mit hohem Qualitätsanspruch zu gestalten
  • Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Kenntnisse von Adobe Flash/After Effects von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und PowerPoint
  • Erfahrung mit HTML und Typo3 wünschenswert
  • Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Souveräne Kommunikation mit Kollegen in Wort und Schrift – auch auf Englisch
  • Kreativ, engagiert, serviceorientiert, belastbar und flexibel

Delegate Sales Advisor (f/m/d)

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We are looking for an enthusiastic candidate to enhance our growing team. The individual would join our successful B2B events department, based in Berlin and would be responsible for research, delegate recruitment and key account management across a portfolio of international and national events.

Location: Berlin, Germany | Salary: Dependant on experience, details on application | Position: Full-time

Key Responsibilities
  • Attract delegates to attend the event, selling individual delegate and group passes across a number of business conferences, workshops and seminars
  • Get involved in the end-to-end process of delegate acquisition, working with marketing, production, and registration teams to deliver a successful event
  • Take on the role of account managing our key customers, informing them of upcoming events, and being their main point of contact
  • Get to grips quickly with the content offered at our events, to determine unique selling points of each, and effectively convey these to potential delegates
  • Research, identify and build relationships with new contacts (decision-makers)
  • Continuously track conversations and results, and deliver status reports to event stakeholders
  • Commit to maintaining the quality of our database in an organized and efficient manner
  • Build a network of industry contacts with a view to developing new business opportunities
Personal Attributes
  • Graduate calibre with 1 – 2 years telesales/telemarketing/customer service management experience (B2B experience preferable)
  • Organised and self-motivated with lots of energy and enthusiasm to hit and exceed targets
  • Professional manner and excellent interpersonal skills
  • Excellent written and verbal communication skills and command of English
  • Enjoy being on the phone and building relationships
  • A confident communicator, able to converse easily
  • Be comfortable making ‘cold calls’ to build new relationships
  • Able to report and feed-back accurately and concisely
  • Capable of multi-tasking and prioritising
  • Willing to learn quickly and constantly develop your skills
  • Bring a tenacious and persuasive approach
  • Commercially aware with good research skills
  • Excited by working with a collaborative team
  • Keen to take ownership of the role and progress
  • A second European language would be an advantage (esp. German)
What we offer

T.A. Cook Conferences offers exactly the right mix for a fulfilling career: a high degree of freedom and responsibility combined with ambitious projects an attractive employee benefits. A broad range of opportunities which are challenging and provide the exposure you need to develop your own personal field of expertise. A fun and collegial working environment, which enables and supports long-term personal growth.




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